Un Social Media Plan de #marcapersonal exige mucho más que tener un perfil en LinkedIn

Un Social Media Plan de #marcapersonal exige mucho más que tener un perfil en LinkedIn
5 febrero, 2016

Los medios sociales son la mejor plataforma para darse a conocer, siempre lo decimos. Tener tu propia casa digital, dirigir tu propia estrategia de marca es posible hoy en día. Son accesibles a todo el mundo dado que el coste es cero y basta con tener unos conocimientos mínimos para crear tu perfil profesional en las diferentes redes que existen.

Esto ha hecho que muchos de los profesionales que están presentes en las redes sociales, simplemente estén. Figuran y con eso muchos se dan por satisfechos. Unos hablan de miedo, otros de desconocimiento, otros de falta de tiempo, pero la verdad es que a todos les alivia en parte al menos estar y sentirse parte de la comunidad 2.0. Lo comentan entre sus colegas de profesión, añaden su perfil profesional a la firma de su correo y lo incorporan incluso en sus tarjetas de visita.

Muchos de ellos cuando acuden a nosotros buscan reconocimiento y creen que con un poco de chapa y pintura y una buena estrategia es suficiente para posicionarse como una marca creíble, sólida y reputada.

Pues bien, creo que no hay pócima ni conjuro que lo consiga porque un Social Media Plan de Marca Personal necesita además de una buena estrategia, una ACTITUD favorable frente al proyecto, en el antes, en el durante y en el después. Muchos de ellos lejos de ser nativos digitales, se han acercado a la red haciendo un gran esfuerzo y comienzan a recoger sus primeros frutos, otros por el contrario abandonan su propósito a medio camino.

¿En que creéis que radica la diferencia entre unos y otros? ¿Por qué unos avanzan más rápido que otros? ¿Por qué unos logran integrar las redes sociales en su vida y otros se quedan en el camino?

La experiencia nos dice que aquellas personas que se sienten identificadas con determinados comportamientos y actitudes que exigen los nuevos entornos tienen más probabilidades de éxito. Porque al fin y al cabo, estar en redes, gestionar tu marca on line y dejar huella en los demás, es mucho más que tener un perfil en LinkedIn o una arroba en Twitter.

¿Qué habilidades y comportamientos exigen los nuevos entornos para una correcta gestión de tu marca personal?

  1. SINCERO/AUTÉNTICO: Las redes sociales no cambian tu marca, no deben maquillar tu persona. Las redes sociales son el canal para mostrar realmente lo que eres, lo que haces, lo que consigues… debes mostrarte tal y como eres. Me refiero a que no trates de ser perfecto. Gustar a todo el mundo es imposible, trata de ser tú. Por el contrario resultarás artificial y poco creíble.
  1. RESPETUOSO: Sé tolerante. En la diversidad está el aprendizaje. Respeta las aportaciones de otros, cuestiona, debate pero siempre desde el respeto.
  1. GENEROSO: Aportar y generar contenido es fundamental. En las redes sociales compartimos y crecemos en Red. Si eres de los que piensa que lo tuyo es sólo tuyo y eso te hace sentirte poderoso, olvídate.
  1. PRO-CULTURA DEL CO: Las redes sociales favorecen también la colaboración y co-creación. Si no te identificas con ello, serás mero espectador de lo que suceda.
  1. SER SOCIAL: Si no eres un ser social por naturaleza tampoco obtendrás resultados satisfactorios. La grandeza de las redes sociales es que rompen barreras físicas y te permiten descubrir, relacionarte y desvirtualizar a otros profesionales a los que difícilmente podrías conocer de no existir y estar en los medios sociales.
  1. CURIOSO: Crecerás con las redes profesionales si tienes sed de conocimiento. Curiosidad por seguir avanzando, por conocer buenas prácticas, por descubrir nuevas formas de hacer las cosas.
  1. FLEXIBLE/ADAPTABLE: Son competencias vinculadas a los nuevos entornos. Difícilmente te sentirás cómodo si no estás dispuesto a adaptarte, evolucionar y entender que la tecnología ha cambiado nuestra forma de relacionarnos y comunicarnos.
  1. MODESTO/HUMILDE/CERCANO: Si eres de los de Yo-yo-yo-yo…, tampoco es tu sitio. Con el tiempo sentirás el rechazo de la red. Aquí no estamos para vender, estamos para mostrar lo que somos y de lo que mostremos y de cómo lo hagamos dependerá que nos ganemos la confianza de nuestra comunidad.
  1. CRÍTICO: No temas ser crítico. Manifestarse forma parte de la esencia de una persona.
  1. COMPROMETIDO Y CONSTANTE: Esto no son los 100 metros, es una maratón. Una carrera de fondo que te exigirá un esfuerzo adicional, dedicación y constancia. No es una cuestión temporal, ahora estoy, ahora no estoy.

“Tú decides si además de estar, deseas permanecer y dejar huella”.

María Jesús Márquez Brox

 

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