¿Bailamos en la oficina? Ya toca

¿Bailamos en la oficina?  Ya toca
25 Septiembre, 2015

Pese a no ser una novedad, me apetecía hablar de los LipDub y reflexionar sobre los beneficios que puede aportar a toda Organización. Me apetecía hablar en positivo, rodearme durante unos minutos de buen rollo, de profesionales felices y de acciones corporativas que apuestan por las personas convirtiéndoles en verdaderos protagonistas.

Desde 2009 he visto como cada vez más empresas se han sumado a esta práctica. De diferentes sectores, de diferentes culturas… todos a una. Además aprovechando la corriente de Responsabilidad Social Corporativa, algunas incluso han convertido esta acción en solidaria, donando por cada visionado una cantidad a una buena causa.

Carrefour lo ha convertido en un concurso anual y ya van por la IV edición. Más de 25.000 empleados y 100 centros se unen con este fin y su participación sigue creciendo. El jurado, sus propios empleados. De esta forma Carrefour reconoce que fomenta la integración y motivación entre sus empleados valorando su creatividad, espontaneidad, trabajo en equipo y originalidad.

Otras compañías como TMP Worldwide Spain lo convirtieron en su felicitación navideña, uniendo a sus trabajadores de Madrid y Barcelona para felicitarnos las fiestas.

Hace unas semanas me sorprendió el LipDub solidario de la farmacéutica Boehringer Ingelheim. Lo grabaron durante el “Día de la Visión”, una jornada que celebran anualmente con el objetivo de compartir los valores de la compañía. Este año, el reto era grabar un lipdub .  Por cada visualización de este LipDub -que también incluye su “making of”- la farmacéutica realiza una aportación a la Fundación Soñar Despierto y ya supera las 12.000 visitas.

¿A quién no le gusta ver vídeos como este y descubrir compañías a las que incorporarse? Damos credibilidad a lo que vemos, a lo que sentimos, porque nos lo cuentan ellos en primera persona. Se acabó contar nuestra misión, visión y valores a través de textos y textos planos en nuestra web.

Ikea España, repitió fórmula. En 2011 realizó un lipdub para celebrar su 15º aniversario en España, en la que participaron una representación de empleados de todos sus centros a nivel nacional.

Posteriormente en 2014 con el nombre “Algo bueno se despierta” quiso mostrar cómo viven los colaboradores y colaboradoras de IKEA España, el Contact Center y Service Office. Y bajo esta descripción subieron el vídeo hace un año a su canal de youtube, el cual ya supera los 20000 visitas: “Hemos hecho este lipdub para que te contagies de nuestro buen rollo y energía. ♪♫♫♪ Los buenos días comienzan en ti ♪♫♫♪”.

Así que como ves, muchos son los motivos: aniversarios, renovaciones, inauguración de nuevas instalaciones, aperturas de centros, felicitaciones navideñas, eventos corporativos significativos… y un objetivo común: “generar buen rollo”.

Si te ronda la cabeza, piensa primero si es el mejor momento para llevarlo a cabo. Si tu organización atraviesa un momento bajo, si el clima laboral está resentido, la “salud” no es la adecuada, mejor déjalo para otro momento.

Por el contrario, es ideal en épocas de renovación, de nuevos aires y retos. Es una herramienta de comunicación potente, a nivel interno y externo.

Muchos son beneficios para el branding corporativo y para las personas.

  1. Mejora de la comunicación. Los empleados se sienten auténticos protagonistas de la “película”. Son parte de ella, desde el primer momento. Participan, proponen, hablan, comparten experiencias.
  2. Favorece la transversalidad en los equipos, departamentos y centros de trabajo. Deja de ser algo estanco, exclusivo de un área o departamento o de un centro. Es una responsabilidad compartida, de todos los empleados, estén donde estén, trabajen dónde trabajen.
  3. Fomenta la creatividad. Desde el primer momento. Los empleados participan, aportan y proponen acciones (puedes hacerles partícipes desde la elección de la música, del guión, vestuario…).
  4. Incrementa el nivel de satisfacción, mejora de clima laboral y fomenta el orgullo de pertenencia .
  5. Favorece el Branding Corporativo y multiplica sus impactos a través de las Redes Sociales. ¿Quién no se ha dejado seducir por un Libdup y lo ha compartido con amigos y compañeros?.
  6. Se convierte en una potente herramienta para mostrar tus valores corporativos. Olvídate de textos planos y sin vida. Porque una imagen vale más que mil palabras.
  7. Una forma de mostrar tu compromiso, tu RSE (Responsabilidad Social Empresarial) y convertir esta acción en una acción solidaria, donando por cada visionado una cantidad a una fundación o causa determinada.
  8. Multiplica el atractivo de la Organización como empleador a la hora de atraer talento. Una muy buena acción para mostrar tu marca empleadora –employer branding-. Es una forma de hacer hablar a tu marca. De transmitir lo que eres, lo que haces, lo que ofreces. Muéstralo, compártelo, y será reclamo entre tu talento objetivo.
  9. Además, todos estos efectos son duraderos. No dejo de pensar cada vez que veo un Lipdub, en lo que provoca a los empleados. En el antes, en el durante y en el después. El tiempo que le han dedicado, las risas, las conversaciones, las ideas que surgen, y todo aquello que no vemos. Y también en la resaca que deja, las ganas de verlo y compartirlo al llegar a casa, con la familia y amigos. ¡Los mejores embajadores de marca!.
  10.  “Dale vida a tus valores corporativos” , deja que tus empleados nos cuenten lo que significa trabajar en tu compañía, deja a tus empleados que descubran infinidad de sensaciones, sentimientos y mejoren el engagement hacia la marca de una forma natural y espontánea.

Y para terminar, me encantaría escucharte y que me contarás tu propia experiencia, si lo has vivido, si lo has organizado, si lo has visto como mero espectador… ¿qué sensaciones te ha provocado esta experiencia?

María Jesús Márquez Brox

 

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